SIVA Inc. 社長のブログ

日本と中東でスタートアップやってます。創業3年目で年商30億。まずは1000億の企業を目指してます。

はてなブログに移行しました。

みなさんお久しぶりです。
(といってもはてなブログでの投稿ははじめてになります。)

 

コーポレートサイトの刷新に伴い、ブログもリニューアルしました。
※過去投稿は全てこちらに移行してあります。

 

今後はこちらで、なるべく頻度高く(もう毎日とか言いません)更新していければと思います。

 

最近について

しばらく更新してなかったので、最近の出来事などをすこしまとめておきます。

①社員が増えた(増える)

まず、1月からエンジニアが正式に入社してくれました。
もともと弊社の自社サービス全般を設計・構築、アップデート、保守をすべてサポートしてくれていましたが、当時は別の会社に務めながら副業的に手伝ってくれていましたが、2018年1月1日より、正式にフルコミットでジョインしてくれました。
この辺りの経緯はいずれ可能な時に書ければ書きたいと思います。

また、2月、3月にも新しくコンサル側のメンバーが入社予定です。

全員が加わるといよいよ10人ぐらいの組織になります。
気を引き締めるとともに今までと同じノリだとイケないなと思って、会社としての組織化を急いでいます。(士業の方々とのあれこれ)

 

②移転が決まった

前のブログで書きましが、以前はとてもいいオフィス(3フロア、執務スペース30人、フリースペースとシャワーとキッチン付きでデザイナーズ)の審査に通るも同時に申し込んだ会社さんに負けました(築地の老舗水産屋さん、キッチンでマグロ解体して汗かいたらシャワー浴びるとかかな)

一瞬ふさぎ込んだのですが、とても良い時期にweworkさんが日本に上陸。
なんと、ずっと狙ってた銀座、しかもGINZASIXにスペースを開くというじゃあありませんか。

すぐに話しを聞きに行くと、審査なし・敷金礼金無し・月単位契約・すべてコミコミ価格(通信、水道光熱費、すべて込)ってことで手間もない。ということで、その場で契約しました。

入居は2018/4/1になります。楽しみでしょうがないです。

ちなみにweworkは、フレッシュフルーツウォーター、コーヒー、ビール、日本酒が飲み放題らしいです。皆さん是非遊びに来てください。

 

www.wework.com

 

ちなみに、いくら手間が省けていろんなものがついてくると言っても、それなりの値段はします。ウチみたいな10人前後の会社であれば家賃は100万/月を超えます。

100万払えば、30人〜40人ぐらいのオフィスは借りられるでしょう、きっと。

 

ではなぜウチがweworkを選んだか、

 

・初期費用が安い(法人契約だと、敷金10〜12ヶ月がザラ)

・オフィス拡大も簡単

・世界中のweworkで会議室を予約できる

・採用効果(設立2年目でGINZASIXへの移転は、世間一般が聞けば「すごい」となる)

 

などなど。
普通僕らみたいな会社が2年目でGINZASIXには入れませんし、他で借りたとしても、イニシャルコストで1000万ぐらいはかかります。敷金でもどってくる分があったとしても、フリーキャッシュフローで1000万マイナスになるのは、2期目の会社には辛いです。

じゃあ安くてボロ目のところで我慢すればいいんじゃないの?と言う意見もあると思いますが、自分達のコンフォートゾーンを抜け出して自分たちに負荷をかけながらさらなる成長をしたかったのです。

 

そして、最後の決定的な理由はゴールドジムまで歩いて1分と言うことです。
これからは、朝筋トレして出社です。
階段や通路で足元がおぼつかない人がいたらきっと脚トレ後の私です。そっと手を差し伸べてください。

 

③事業の方も伸びてます。

肝心な事業の方も着実に伸びてます。
より多くのお客様との取引がスタートし、着実に売上が伸びています。営業利益ベースでもどんどん伸びてますが、人材、システムに投資をしているため純粋な利益としては大きく変化はしていません。それでも、4月以降は今の投資が回収に回ってくると思います。その頃には一段階売上も利益も伸びるでしょう。

また、新規事業の仕込みも始めています。このあたりはリリース後に書いていければと思います。

 

 

と、簡単にこんな感じです。

もう少し事業についての詳しいことや、人やカルチャーなど、改めて書いていこうと思います。(不定期更新)

 

皆様今後共よろしくお願いします。

肉体時間

お久しぶりです。

今日はふと帰り間際にメンバーと話していたことが、思いのほか自分でも納得がいった(前から知ってた話なのに)ので久しぶりに、そして初めて帰宅途中にスマホからブログ書いてます。

アップルやアマゾン、フェイスブックなどがそうであったように、立ち上げ初期はもう24時間365日頭の中の99.9%が仕事になります。

そして、実際に朝から晩まで働き続けます。

でも不思議と働いてるという感覚はなく、やりたいことをただやってるだけという感覚で、心身ともに疲れるということはあまりありません。

今日もふと気づいて時計を見ると23時で、もうこんな時間かー!という会話がそこで起こったのですが、こんな話をメンバーにしました。

「自分自身の感覚で1時間ぐらいしか経ってないときは、きっと体も1時間分ぐらいしか歳をとってないと思う。

だから、めちゃくちゃ忙しいけどやりたいことやってる人は若々しいし、9時5時で仕事しててもそれが何十時間にも感じられて死んだように仕事してる人は老けるのが早い」

これ、たしかにーーー。と思う人多いんじゃないでしょうか。

科学者からしたら、何言うとんねん。と言う話なのかもしれないのですが、わりかし僕はこれがあると思ってます。

だからこそ、ベンチャー界隈の人は魅力的に映る人が多いのでは?とも思ってしまうぐらい。

どれだけ歳をとっても、自分の目指すことに向かって、自分のやりたいことを全力でやっていつまでも若々しくいたいなと思います。

そして、会社そのものもまた老化しないように、魅力的なチャレンジがたくさん転がっている会社にしていきたいと思います。

スマホから投稿意外といけるという事を知ってブログサボれなくなるのにビビってます

10月から2期目のスタート

10月から、いよいよ2期目です。

今期は

売上  :20億 営業利益:4億 経常利益:3億

を目指します。 そしてさっそく初年度1日目から1日の売上・利益のギネスを更新し、勢いづいています! このまま攻めの挑戦を続け、必ず目標達成します。

そして、年度中予定しているおおきなイベントは、オフィス移転。 今のマンションの一室で8人が限界のオフィスを出て、会議室やイベントスペース、フリースペースのある30〜50人規模で使えるオフィスを探しています。

(先日素晴らしいオフィスを見つけましたが、審査通通過したものの残念ながらオーナー判断で老舗企業にとられてしまいました...)

こちらも必ず実現したいので、何か良い物件等々紹介できる方ご連絡ください!

 

また、2期目に入りメンバーや関わる会社も増えてきました。 行動に一貫性を持つことや、メンバー間で共通意識を持つこと、よりチームワークを良くし強い会社にしていくため経営理念に加えビジョン、クレドを設けます。

詳しくは次回(かその次回ぐらい)のブログで書いていこうと思います。

 

早一年

お久しぶりです! 久々の投稿になってしまいましたが、お陰様で日々忙しく過ごさせていただいています。

 

SIVAは2016年10月3日の設立ですので、今月末で決算になります。 5年で売上100億円というチャレンジングな目標の1年目として高い目標を追っていましたが、近しい数字は出せそうです。 しかし、完璧に達成できるかは微妙で、一筋縄ではいかない難しさも感じています。

とはいえ、社員を初めアルバイトやインターンなど、関わる人数は徐々に増え、2017年いっぱいでの移転も検討しています。 それぐらいスピーディーに会社は成長していますので、自分に負荷をかけまくりながら感謝を忘れず、成長していきたいと思います。

 

 

ありきたりな内容となってしまいましたが、また改めて色々とまとめていこうと思います。

 

 

 

ペイ・フォワード

なんだかんだまた1ヶ月以上空いてしましました。。。 相変わらず怒涛の日々を過ごしていますが、今日社内でした「ペイ・フォワード」の話が盛り上がったので改めて書き残しておこうと思います。

私は個人的にも20代中盤頃からは特にペイフォワードを徹底するようにしています。

単純にそれが好きだと言うのもありますが(いいものは勧めたくて、ついいろいろ勧めたり連れて行ったり、楽しんでもらいたいという願望が強い)ふとある時にそのメリットについて考えるようになりました。

10代〜20代前半のときよりも明らかに人付き合いがラクで、楽しく、仲間も増えて楽しい日々を送っていたのですが、なにがそれまでと違ったのかを考えて書き出した時に、周囲の人に「先に楽しんでもらう」ということをするようになってから明らかに周りの環境が変わっていったことがわかりました。

少し前の話になりますが、私は大学生当時、レストランのキッチンでのアルバイトに明け暮れておりました。 スタッフ在籍200人、キッチンだけでも1日に30人近くが出勤する職場です。

それはもう戦場のようでしたが、そこで3年間働きました。 最初の半年はほんとに辛かったですが、それ以降は仕事を覚えたこともあり、社員さんの用に(今から思えば生意気すぎてあまちゃんすぎて恥ずかしい)働いてました。

当然、他のバイトの後輩たちとは仕事後によくご飯に出かけ、飲みに行き、スノボに行き、楽しく過ごしていました。 そして3年がすぎ大学の卒業に合わせてバイトも卒業するわけですが、当然のようにあると思っていた私の送別会は開かれませんでした。笑

当時は特に気にもとめず(と言うか考えないようにしてた)にいたのですが、少し時間がたって考えた時に、自分が信頼を得ていなかったことに気が付きました。

ご飯に誘う=自分に付き合わせる 飲みに行く=自分に付き合わせる スノボに行く=自分に付き合わせる

になっていたのでは。 と考えるようになりました。

結局、自分の話をして自分の希望を通すばかりで人の話は聞いていなかったということに気が付きました。

それに気づいてからは、まず人の話を聞くこと、無駄な意地を張らないことを徹底したように思います。

そういったことを続けているうちにいつの間にか「話を聞いた上で楽しませよう」に変わっていたのかな。

と思いました。

 

そう思えてから人生は明らかに変わったし、良い方向に前進したと思います。 話が多少飛びましたが、

 

人の話を聞いたうえで、楽しませる。納得させる。先に与える。

 

このことは対個人でも、企業と企業でも良い結果を引き寄せやすくなるのでは。と思います。

 

 

そして、改めて弊社の行動指針には、ペイ・フォワードを掲げたいと思います。

 

 

 

 

自社サービス②

いきなり2週間以上更新が開いてしまいました。

これからはもう少し頻度を上げていきます。

 

さて、6月2日に自社サービスをテストリリースして以降、微調整・微修正・小さな改善を繰り返しまくっています。

正直、このサービスをリリースする前、特に以前のサラリーマン時代では全くできなかった、エンジニアの大変さを実感しています。(私はエンジニアリングしませんが、とにかくお願いすることが多い)

今まで気づけなかった事に気づけてよかった反面、エンジニアの採用を進めなければ行けないという問題にも直面しました。

 

新たな悩みで頭が痛いですが、成長している証拠ですし、良いエンジニアの採用&エンジニアもセールスもクリエィティブもが働きやすい環境づくりをしていきたいと思います。

社名の由来とシンボルマーク

SIVAという社名についてですが、読み方どうなの?とかなんでSIVAなの? と聞かれることがあるので書いておきます。

まずは読み方ですが、こちらはカタカナ表記ですと「シヴァ」となります。 実際メンバー達は発音ではほぼほぼ「シバ」と発音してると思います。

そしてこの名前は、ヒンドゥー教の3大神のうちの一人、「シヴァ(SIVA)神」から来ています。 シヴァ神は破壊神であり人々に恐れられていますが、実は反面心優しい一面を持っています。 そして、ただ破壊するだけでなく、「創造のための破壊」を司る神様であり、古い世界が新しい世界に変わる時に必ず必要で、重要な役割をする神様と言われているそうです。

「厳しくも優しく、意味のある破壊・創造をして新しい世界を創る」

そんな会社であれたらと思いこの名前をつけました。 そしてもう一つ、実はここが最初のスタートですが、シヴァという音は柴犬のシバから始まってます。 私の愛犬の柴犬が由来なのですが、柴犬は日本古来の犬種でありながら世界中で人気があります。

そして忠誠心が高くありながら独立心も高く、(基本言うこと聞くけど何か強い意志があるときは反抗したりします。笑)且つ人の気持ちを察する優秀な犬種です。

「日本発で世界のスタンダード」 「忠誠心が高くコミットする。が、自分自身の意見もしっかり持っていて表現できる」

となれるサービスやプロダクトの開発・人材の育成目指すという意味を込めています。

もともとは私の愛犬から始待ったネーミングですが、上記のような意味を込めており、結構気に入ってます。

 

シンボルマーク

 

このシンボルマークは、世界の破壊とも創造ともイメージできるデザインを意識し作成しました。 世界が一旦リセットされながらも一つのものになっていき、新たな世界・地球を作り上げていくようなイメージです。

色味は柴犬の柴色をイメージして微妙に違う数種類の色をかけ合わせて多様性を表しています。

 

 

この社名とシンボルマークに恥じないよう、会社を創り上げて行きたいと思います。